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종업원에게 주급을 잘 주었는데도 불구하고 못받았다고 소송장을 받았습니다.
Author
admin
Date
2019-12-18 19:15
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답변완료
친하게 지내던 직원이라서 유급휴가 뿐만 아니라 많은 배려를 해 주면서 주급을 빠지지 않고 주었습니다.
신분이 없기 때문에 대부분 케쉬로 주었는데 회사를 그만둔다고 하더니 1년치 주급을 못받았다고 소송을 해서 난감한 상황입니다. 특별히 주급을 줄 때 마다 기록이나 싸인은 받아놓지 못했는데 이런 경우 무조건 불리한 것인지 궁금합니다.
신분이 없기 때문에 대부분 케쉬로 주었는데 회사를 그만둔다고 하더니 1년치 주급을 못받았다고 소송을 해서 난감한 상황입니다. 특별히 주급을 줄 때 마다 기록이나 싸인은 받아놓지 못했는데 이런 경우 무조건 불리한 것인지 궁금합니다.
주급을 주었다는 증거자체가 없는 경우 노동청에서는 안준것으로 봅니다. 이것은 고용주의 법적의무 입니다. 하지만 주급을 꾸준히 주었는데 사기를 치면서 돈을 받지 못했다고 주장하고 소송을 건 경우 반대소송 및 형사고발까지 모두 고려해서 소송에 대해 대응해야 할 것으로 보입니다.